2月27日,在“短视频直播平台就业价值研讨会”上,中国人民大学中国就业与民生研究院发布了《直播平台就业价值报告(2023)》。报告指出,短视频直播就业呈现出数字职业化、直播产业化、从业大众化和就业规模化四个特点。
该报告以某平台为案例指出,从供给侧,短视频和直播作为新型生产力和生产关系的典型代表,不仅催生了大量新业态,还对传统业态进行了数字化的赋能升级,因而带来了就业规模的大幅扩容;从需求侧,以直播电商为代表的新商业模式带动了居民消费需求的大规模增长,从而通过社会总需求的扩大传导到就业需求的扩大;从劳动要素配置角度,直播带岗的招聘模式,很大程度上提高了人力资源供求对接配置效率,最终促进了高质量充分就业;从重点群体就业的角度,直播经济对于擅长接受新鲜事物的青年就业群体具有强大的吸引力。
报告提到,直播电商成为就业增长的新力量。直播电商是数字经济和实体经济的重要组成部分,头部直播电商展现出了促进就业、创业的显著成效。根据数据测算,直播电商的在线交易额每增加一亿,可以带动就业岗位增长约1100人。相关就业不仅来源于直播间本身催生出30多种新职业,还来源于直播电商带动的上下游产业链的大量就业机会。
研讨会上,中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业与民生研究院院长赵忠指出,“新质生产力本质的推动力是技术的进步。劳动者、劳动资料和劳动对象在新的技术进步背景下,形成要素生产力的提升,直播平台将劳动者的禀赋转化成劳动价值,让劳动生产力的要素进入生产过程,从而促进了劳动生产力的提升。”
北京师范大学统计学院教授张勋表示,数字平台具有包容性、普惠性的特性,让更多的劳动力依据禀赋拿到就业机会,从而带动规模化的普惠就业。
中央财经大学中国互联网经济研究院副院长刘航认为,互联网的发展已经进入产业互联网的阶段,数字经济平台很大程度带动了第一产业、第二产业的发展,进而带动大量的就业机会。
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