首先我也是一个新手，刚上手这个游戏不久

　　目前建了一个商会，冲了一点小钱

　　提供一点个人经验，让大家更快圈钱→_→

　　下面进入正题

　　大富豪的游戏性是非常高的

　　所以很多新人在跟着攻略走了一段路之后找不到很明确的发展方向

　　这里从几个方面给大家提供一些我的个人经验

　　一、资金(金、银、现金)

　　【金】　　

　　对于不充钱的玩家而言，游戏内能免费得到的金量其实是非常少的(目前测试版是如此)

　　所以把金用在最重要的地方比较好。

　　运作企业最重要的其实是员工

　　我的金币主要花在了有特殊要求的员工身上。

　　比如公司部门4级升5级的时候

　　我们需要拥有两个特定2级技能的三星员工

　　在前期我们培养出这样特定员工的几率还是比较小的

　　可以直接猎聘合适员工，不会影响我们快速升级

　　因为等级越高，地皮越多，员工越多，能参与的内容也越多

　　最终的结果就是，钱会越多。　　

　　【银】

　　越往后我们的银子会越来越多，获取并不难

　　所以前期有银子就花掉，不要吝惜

　　这样买钥匙当然是不推荐的→_→　　

　　【现金】

　　这是一个经营类游戏，现金其实是有了就花掉的

　　产业扩展的越大，回本就越快

　　不要无视银行，优秀的贷款策略能帮我们迅速扩大经营范围。　　

　　【最后说一下股权】

　　我们的启动资金是巴菲特送的，占20%股份

　　请务必早早买回来，因为买的越晚，这个小蛀虫会一直无偿夺取我们的劳动成果

　　否则等你家大业大，20%简直要命的

　　【二、员工】　　

　　上面说了，员工最重要

　　养成游戏大家自然都喜欢最好的员工

　　但是前期不要想着员工列表一片红，快点升级，去获取更多资源才是正道。

　　员工到手尽量立刻鉴定，早期无论如何手底下也会有几名绝顶员工

　　重点培养就行了

　　有爱好的就更好了，不管爱好合适不合适，好好培养。

　　培养员工的问题在游戏里看一遍应该就能理解

　　不多废话，只要注意进修的花费其实很高就行了

　　这里讲解一下忠诚度

　　在16级之后是可以挖人的

　　所以请保证自己正在培养的绝顶员工的忠诚度，被挖了就惨咯。

　　如果有人觉得自己培养干嘛，可以挖的!

　　就错啦!

　　挖人本身难度很大，需要提供更多的薪资。还有，成功率前期是非常低的。

　　只是需要别让员工的忠诚过低就好。

　　后面就是员工的更迭，普通的银币解雇，然后去挖掘和招募新的绝顶员工。

　　一片红不是什么难事

　　【三、店铺】　　

　　最终的目的是挣钱

　　所以店铺搭配要合理

　　点开店铺的手型图标，我们可以看到哪些建筑之间有加成

　　确保货物充足，尽快宣传升级，同时能安排一个有爱好加成的店长更好了

　　没有也没关系，创业就要慢慢来→_→

　　【还有一个问题就是建筑】

　　前期接触的是人工湖和市民广场

　　这些建筑升级需要的是之前说的最重要的→_→员工

　　技能限制的员工

　　所以除了完成任务的这两个建筑

　　以后的建筑最好是确保有合适的员工之后再建造，否则能起到的作用很小。

　　【四、商会+好友+贸易+股票】

　　早早加入商会，这里是银币的重要来源。用现金换银币。

　　等银币管理技能升高了，银币大大的有。

　　朋友越多，合作越多，钱来的越快

　　同时处理好贸易的协助，没人可以上世界上喊一下。

　　贸易是大笔现金的来源，这是游戏里空手套白狼技能之一

　　另一个就是股票，一开始只能买10手，想提升需要金币，这就看个人喜好了

　　等级越高，能买的股票越优质。

　　游戏中没事干的时候，可以在这里炒股圈钱，不过玩久了其实蛮无聊

　　不过有个买入上限，否则这里就是印钱场了。

　　【五、总结】

　　升级要快，越早升级，就能越快占据资源。

　　游戏中玩家之间是存在竞争的，越早占据有利资源和地皮，优势越大

　　员工要好，不同员工带来的利益差距可能是非常巨大的

　　不要吝惜手里的钱，除了金币

　　游戏中绝大多数投资都是会收到更高的回报的

　　除了人员的培养上，所以不要不停去进修员工，否则你好不容易赚来的现金多半都打水漂了

　　能买车就买，能贷款就贷，有富余买24小时临时员工卡就买，员工不会跑。