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大富豪2【非土豪新人经验谈】

来自: 98游戏 浏览: 26 次 2021-12-16 07:32:58:12

  首先我也是一个新手,刚上手这个游戏不久

  目前建了一个商会,冲了一点小钱

  提供一点个人经验,让大家更快圈钱→_→

  下面进入正题

  大富豪的游戏性是非常高的

  所以很多新人在跟着攻略走了一段路之后找不到很明确的发展方向

  这里从几个方面给大家提供一些我的个人经验

  一、资金(金、银、现金)

  【金】  

  对于不充钱的玩家而言,游戏内能免费得到的金量其实是非常少的(目前测试版是如此)

  所以把金用在最重要的地方比较好。

  运作企业最重要的其实是员工

  我的金币主要花在了有特殊要求的员工身上。

  比如公司部门4级升5级的时候

  我们需要拥有两个特定2级技能的三星员工

  在前期我们培养出这样特定员工的几率还是比较小的

  可以直接猎聘合适员工,不会影响我们快速升级

  因为等级越高,地皮越多,员工越多,能参与的内容也越多

  最终的结果就是,钱会越多。  


  【银】

  越往后我们的银子会越来越多,获取并不难

  所以前期有银子就花掉,不要吝惜

  这样买钥匙当然是不推荐的→_→  

  【现金】

  这是一个经营类游戏,现金其实是有了就花掉的

  产业扩展的越大,回本就越快

  不要无视银行,优秀的贷款策略能帮我们迅速扩大经营范围。  

  【最后说一下股权】

  我们的启动资金是巴菲特送的,占20%股份

  请务必早早买回来,因为买的越晚,这个小蛀虫会一直无偿夺取我们的劳动成果

  否则等你家大业大,20%简直要命的

  【二、员工】  

  上面说了,员工最重要

  养成游戏大家自然都喜欢最好的员工

  但是前期不要想着员工列表一片红,快点升级,去获取更多资源才是正道。

  员工到手尽量立刻鉴定,早期无论如何手底下也会有几名绝顶员工

  重点培养就行了

  有爱好的就更好了,不管爱好合适不合适,好好培养。

  培养员工的问题在游戏里看一遍应该就能理解

  不多废话,只要注意进修的花费其实很高就行了

  这里讲解一下忠诚度

  在16级之后是可以挖人的

  所以请保证自己正在培养的绝顶员工的忠诚度,被挖了就惨咯。

  如果有人觉得自己培养干嘛,可以挖的!

  就错啦!

  挖人本身难度很大,需要提供更多的薪资。还有,成功率前期是非常低的。

  只是需要别让员工的忠诚过低就好。

  后面就是员工的更迭,普通的银币解雇,然后去挖掘和招募新的绝顶员工。

  一片红不是什么难事

  【三、店铺】  

  最终的目的是挣钱

  所以店铺搭配要合理

  点开店铺的手型图标,我们可以看到哪些建筑之间有加成

  确保货物充足,尽快宣传升级,同时能安排一个有爱好加成的店长更好了

  没有也没关系,创业就要慢慢来→_→

  【还有一个问题就是建筑】

  前期接触的是人工湖和市民广场

  这些建筑升级需要的是之前说的最重要的→_→员工

  技能限制的员工

  所以除了完成任务的这两个建筑

  以后的建筑最好是确保有合适的员工之后再建造,否则能起到的作用很小。

  【四、商会+好友+贸易+股票】

  早早加入商会,这里是银币的重要来源。用现金换银币。

  等银币管理技能升高了,银币大大的有。

  朋友越多,合作越多,钱来的越快

  同时处理好贸易的协助,没人可以上世界上喊一下。

  贸易是大笔现金的来源,这是游戏里空手套白狼技能之一

  另一个就是股票,一开始只能买10手,想提升需要金币,这就看个人喜好了

  等级越高,能买的股票越优质。

  游戏中没事干的时候,可以在这里炒股圈钱,不过玩久了其实蛮无聊

  不过有个买入上限,否则这里就是印钱场了。

  【五、总结】

  升级要快,越早升级,就能越快占据资源。

  游戏中玩家之间是存在竞争的,越早占据有利资源和地皮,优势越大

  员工要好,不同员工带来的利益差距可能是非常巨大的

  不要吝惜手里的钱,除了金币

  游戏中绝大多数投资都是会收到更高的回报的

  除了人员的培养上,所以不要不停去进修员工,否则你好不容易赚来的现金多半都打水漂了

  能买车就买,能贷款就贷,有富余买24小时临时员工卡就买,员工不会跑。

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