如果您在经营《潜水员戴夫》餐厅时发现每日金币支出陡增，且主要流向为员工薪资，这通常与员工等级提升直接相关。员工工资并非固定值，而是随等级动态增长；同时，升级本身也需持续投入大量金币。以下是针对员工工资结构与升级成本的详细说明：

一、员工工资计算方式

员工每日工资由基础工资与等级加成两部分构成，公式为：基础工资 + (等级 - 1) × 每级加薪。不同员工的基础工资与每级加薪数值各不相同，因此满级后日薪差异显著。多数员工满级（20级）日薪落在300至650金币区间，全员满级状态下，日工资总额将达7000至9000金币。

1、真纪的每日工资恒定为0金币，无论等级如何变化，且一旦解雇将永久无法召回。

2、其他员工解雇后可重新招募，但其等级与已解锁菜谱将被完全清零，仅返还少量金币。

二、员工升级总成本拆解

员工从1级升至20级需分段投入金币，各阶段升级费用呈非线性递增。根据实测数据，1至15级累计需53600金币，15至20级则需高达274000金币，合计约327542金币。该数值与公开升级表完全吻合，覆盖全部19次晋升。

1、1～2级：150金币

2、2～3级：215金币

3、3～4级：308金币

4、5～6级：635金币

5、6～7级：911金币

6、7～8级：1307金币

7、8～9级：1875金币

8、9～10级：2690金币

9、10～11级：3859金币

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10、11～12级：5537金币

11、12～13级：7943金币

12、13～14级：11395金币

13、14～15级：16348金币

14、15～16级：23452金币

15、16～17级：33644金币

16、17～18级：48264金币

17、18～19级：68239金币

18、19～20级：99328金币

三、性价比最优升级策略

员工属性随等级提升而增强，但5级、10级、15级、20级才会触发新菜谱解锁。考虑到工资增幅与升级成本的双重压力，实测表明升至10级为当前版本最经济的选择——总花费仅8533金币，且足以支撑钻石店铺前的全部运营需求。

1、单名员工升至10级共需完成9次升级，对应金币依次为：150、215、308、441、635、911、1307、1875、2690。

2、该路径下，员工日薪仍处于可控范围，例如詹姆斯10级日薪约为180金币，远低于满级后的峰值。

3、若目标为快速达成钻石店铺，可优先将2–3名核心员工（如米仓、詹姆斯、埃尔尼诺）升至10级，其余保持低等级派遣以控制总支出。

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