这个汉末三国争霸的游戏，应该是大部分玩家进入游戏后被逼的，不知道怎么玩。下面小编给大家带来汉末三国争霸的初学开局攻略。让我们看一看。

初学者的开放策略 1.空城必占，得过且过。

我相信这个不用过多解释。只要你身边有空城，就派个垃圾排带100个兵去占领。只要有太守，每个季度都可以收税。建议在副城政策中直接把缴纳比例提高到70%，这样你的主城就可以自动纳税了。而且副城太守偶尔会帮你招一些人才，也算是一点惊喜吧。然后，只要电脑不攻击这里，你就可以在每年六月派一个兵力很高的武将过来，七月把剩下的钱和粮食全部拉到都城，给都城输血。简直不太舒服。至于敌人什么时候进攻空城，就看运气了。到时候，他们将不得不弃城而逃。但是如果你稍微作弊的话，你也可以依靠s***e/load解决方案来躲避攻击，在空城多呆几年，赚更多的补给。

2、主次分明，学会取舍。

一般来说，在前期，你不可能每个基本职能都有合适的人，这就决定了你必须做出选择。保证政务基本运转就行了。

【侦察】:这是情报搜集的基础。没有它，你连身边的敌人都不会知道，人事圈子也无法扩大，探索范围也无法扩大。你必须保证这一点。根据自己的武将队伍，需要选择一个智力高不会影响商业农业的武将，先投入200、400元支援田地。

【探索】:这是早期发现人才和宝藏最重要的方式。最开始基本上是君主本人，因为大多数君主都有很高的人脉。如果君主做不到，那就找一个脉象70，仁义60以上的人，可以撑一会儿。

【政务】:前期很难找到合适的人才为五大内务全部工作。如果能力太低，就是浪费宝贵的启动资金。所以肯定有取舍。首先要明确，业务为先，它管收钱，必须要有保障。然后就是治安，差到所有城市都会暴动。这个要注意，然后农业，治水，城防是其次。早期的人是不够的。基本上我是要先控制水和城防。除非真的有合适的牛人，否则我只会选择内政中档投资。没必要填满它。性价比低，浪费钱。

【技术】:对于早期人财两空的君主，技术可以搁置1年。等你有钱有闲武将再说吧。技术，基础第一。采集、采矿、木工等基本上游技术。，都是有钱有人的时候先发展起来的。那么玩家，你要在因地制宜和效益优先这两个原则的基础上开发技术。就是因地制宜的在你的首都和副城市优先发展城市特色的相关技术，保证你在内部条件具备的情况下，尽快开启特色，获得大量的城市特色红利。好处是在城市特色基本开放的情况下，优先考虑可以增加内务或部队攻防价值的技术。

【演示】:有时候主城区的一些设施会有发光的圆圈在闪烁。这是一些人的随机演示。可以根据自己的人力和能力选择是否完成。只要你有足够的人力，基本上都要做。因为有一些交涉，你不完成就会有一些惩罚，比如有什么山贼不剿灭，就不去救灾等等。

3.招聘人才是重中之重。

招募人才是早期玩家最重要的，所以前期不要想着挖角。所以玩家关注庸人其实有两个方向:第一个是野外被探索的将军，第二个是酒馆里传言的将军，他们也会得到相关信息，去侦察范围内的庸人。早期，平庸之辈无所不用其极。除了被派去探路的武将，城内其他武将都可以建功立业。当邓勇的名单中有一些不错的武将，而你的自由武将名单中录用武将的成功率较低时，你也可以先拿内务和侦察的武将，请他们来试一试。也许有几个是相似或接近的。那样会事半功倍。如果其他方法都失败了，不要灰心。基本原则之一就是纠缠。只要不是特别远。如果需要3个月，派人去邓勇。失败也会增加一点亲密感。除此之外，如果宝藏宝藏比较丰富，可以使用[策略]-[结网]命令，把更多的宝藏给那些你特别想要的人才。三星级优先，lv3级以上宝物，基本送两次成功，然后有很大机会去邓勇。其他一般的军事指挥官，如果他们不愿意投入重金，会把你所有的垃圾军事指挥官送到不知疲倦的邓勇。如果你是真诚的，他们最终都会被你的热情所感动！(我烦得都要点头了！哈哈！)

此外，还有一些招才引智的招数。一般来说，我会优先招聘内政专家。由于他们效率高，很多都擅长内政军事，无异于事半功倍。然而，像典韦和储旭这样的将军通常对农业没有什么影响。前期没必要急着招个猛兵。而且公务员普遍喜欢书籍、文具等。这种宝藏也比较容易获得。结网成本不高。尤其是控水天赋，是整个游戏稀缺的来源。看到后一定要第一时间拉拢过来，急切的挖出来，不管他离得多远。因为内政五大价值必须饱满，才能满足城市规模增加和升级的条件，缺一不可。

4.积蓄军力，量力而行。

早在1年前，就属于游戏设定的保护期。总的来说不是很有钱。没有必要急于扩充军备。从第二年开始，我们应该考虑加强我们的军事力量。即便如此，还是要小心，放轻松，不要太激动。汉末争霸和军制光荣游戏最大的区别就是。还有日常维护费用。任何军队每个月都会消耗粮食和军费。所以不要把自己有限的钱花在前期强有力的臂膀保养上。因此，在最初的三年里，我通过只招募步兵和弓兵来扩大我的军事力量，这样一来，平时的维护费用就很低，而且负担得起。步兵25000人，弓手25000人，各有8000人，6个部队会全力进攻。记得开发弹射器就行了。带在身边，开疆拓土基本不在话下。后面再说其他强力和特种部队。骚年，不要好高骛远。

5.任用人才，人尽其才。

游戏里有很多职位和官职，各有各的功效。玩家要好好利用。？太守:【汉末争霸】的制度是玩君模式，分城是太守任命制，所以太守是发展壮大的灵魂，可以增加城内四个方面的工作效率。因此，任命一位有能力、综合能力高的大臣担任太守是发展的关键一步。一般来说，前期为内政高层任命提督，后期为城池基本发展全了，为军事和足智多谋任命提督。？礼:三廷臣给首都的相关工作效率加了一个加成，这是早期单城运势最重要的。选择内政人事综合最高的首席历史学家必须是最高优先，其次才是军政大都督的任命。但是要记住，重臣只能在京城任命武将，在副城的存在会自动撤销，所以一般来说，不要把三重臣送出京城。？官职:早期君主的官职比较少，但是官职很多，不同的官职有不同的能力增加。然后根据武将的能力和他所负责的工作，给你任命相关的官职，附加相应的能力。虽然最早只能1点，但是最小的蚊子还是肉啊！不弃不弃！玩家只要不断攻城，官位就会自动上升，附加能力也会逐渐提升。以后再加3-5分就很可观了。

6.稳坐京城，遥控分城。

前期不要迁都。这是基本的经验。不要浪费宝贵的前期资金。只要你的都城不是太差，前期打下一个将军城，只要不是七都城，就没必要迁都。打下城池后，迅速任命能臣为太守。这对副城市的内部效率有明显的加成。如果城市分成五个内务加三个征兵训练，至少要驻扎八个武将。人手够了我会派12个人。确保有足够的人力。如果你遇到一台电脑来攻击我，你可以派出六支部队，里面全是指挥官和副手。至于副城玩家是手动指定还是自动指定，就看玩家自己的喜好了。总之我不在乎我定的政策好不好。城市步兵和弓兵的招募目标定为1.8万人。三万多大军在城市里等待救援，同时等待援军，足以应付六万多敌军。如果打下七大都市(叶、洛阳、长安、成都、许昌、襄阳、建邺)中的任何一个，都可以考虑迁都。因为他们是游戏中能把城市规模扩大到巨型城市的顶级城市。值得投资成为省会城市。

7.稳步渐进，逐步扩大。

切记开发要贪婪，要有闯劲。稳扎稳打是最好的。我的风格是一年最多吃两个城市。不求全面开花，只求稳扎稳打，循序渐进。当我们打下一个城市，我们会派出足够多的人，快速开发出它的全部价值，基本上就是说会建起来。这么强的城市电脑会很难吃。而且力度更进一步。

8.一些小玩法的提醒

【特别-商会】:在这里可以借钱，可以借粮，但是利息贵。除非你快破产了，否则不要乱借。高利贷就不好说了。如果你作弊，你会得到一个坏名声，所以不要招募任何人才。哈哈！这个很有教育意义！另外，还可以买宝。这里的宝物每个季度刷新一次，但是档次不高。只能说是在紧急情况下用来满足基本需求的。

Npc:游戏中有各种NPC在大地图上自由活动。商队可以买卖食物和财宝。医生可以给武将治病，送药。名人可以来做各种交流。剑士可以和武将一较高下。神仙是最好的。他们可以传授绝技，延长武将的寿命。哇，只是简单介绍一下。没想到，几千字已经写得洋洋洒洒。差不多就是这样！新手懂就够了。

这是边肖带来的无害战略。你是不是已经知道这个游戏的特殊设定，打算试一试？更多汉末三国争霸信息请关注98游戏。

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