《心跳少女-gm版》是一款非常刺激的秘书养成模拟管理游戏。我一开始就是ceo，各种全能女秘书随时待命出动。他们还可以结识一大批俊男靓女，解锁意想不到的故事！丰富多样的特色商业模拟游戏，集商业运营和比赛于一体，结交名人，员工培训，活动决策，商务谈判，全由你操作！无限福利，高素质女助理，商业奇才，最佳道具可在拐角处派送，每天都有无限福利等你来拿！

今天，98游戏边肖为大家介绍心跳少女-gm版的从属收购策略。请仔细阅读~

下属的主要来源可以通过完成主要任务、达成任务、通关、活动交流等途径获得。

下属主要由名字、等级、特长、四维属性、天赋、技能组成。

下属能力的提升主要靠提升，深造，提升才能和技能。

升级:升级下属需要经验，级别越高消耗的经验越多。

深造:深造下属可以提高下属晋升上限，深造需要消耗相应的优质服装道具。

人才:对应下属的四维属性，可以单独提升和晋升。

技能:精英谈判中技能施法有加成。可以送下属去商学院学习，获得的经验可以用来提高下属的能力，有助于提高精英谈判的技巧。

培训下属至少要有6-8个主力，也就是说6-8个下属需要投入更多的资源。下属的属性决定了通关boss级别的能力，副本的伤害，精英谈判的能力。

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